■青岛财经日报/首页新闻记者 原嫣若

8月14日，青岛市教育数字化转型人才培训正式启动，首批50名数字化领航校长（园长）培训班顺利开班。培训班以培养校长（园长）的信息化组织力、规划力、评价力为目标，设置了内容丰富的培训课程，并通过学校案例分析和实地参观等形式，帮助学员提升教育数字化转型发展领导力。既要为校长留数字化转型作业，也要校长交数字化转型答卷。

即将迎来新学期的关键时候，启动教育数字化转型人才培训，足见青岛对教育数字化的重视。本次培训班整体为期五天，邀请了北京师范大学、中国海洋大学等高校专家学者参与，就教育数字化转型话题进行理论和方法指导。“青岛提出基础教育优质倍增三年行动计划，其中一项行动计划是智慧教育赋能行动。”青岛市教育装备与信息技术中心副主任臧方青说，培养信息化的专门人才正是实施智慧教育赋能的关键，希望数字化转型培训能助推学校教育教学变革，推动学校的创新发展。

用数字化赋能教育高质量发展，青岛各级各类学校有时代紧迫感，也在数字化改革中尝到了甜头。“最近正在进行校园数字化改造，探索用AI赋能教学管理。”青岛十七中校长吴峰说，学校是青岛市人工智能教育示范校，目前开设了一批人工智能方面的课程，同时探索信息化为教育赋能的路径。“我们去年一整年，依托于开展教育数字化，与安顺、定西以及青岛的学校开展集体教研、同堂异构，线上实现了资源共享，助力学生个性发展。”数字化赋能教育势在必行。吴峰表示，非常珍惜学习机会，提高数字素养，以教育数字化转型提升学校办学质量。

据悉，下一步，青岛市将开展系列培训，计划用三年时间，至少培养100名首席信息官、500名数字化领航校长（园长）、1000名数字化精英教师，进一步推动青岛市基础教育优质资源倍增和教育高质量发展。