□青岛高新实业集团有限公司 王玉

我们党是按照马克思主义建党原则建立起来的政党，从一开始就高度重视基层党组织建设。党章指出，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。重视基层组织建设是我们党的优良传统和重要特征。特别是新中国成立后，党的基层组织在全国各个地区、各个领域建立起来并不断发展，截至2022年12月31日，我们党已成为一个拥有9804.1万名党员，506.5万个基层组织的政党。历经百年风雨和新时代十年革命性锻造，我们党更加坚强有力、更加充满活力，分布广泛、严密完善、富有活力的基层组织成为我们党所拥有的强大优势。

然而，面对新时代新要求，基层党组织建设还存在一些薄弱环节，比如有的基层党组织政治功能不强，弱化、虚化、边缘化问题没有根本解决。因此，我们要充分认识新时代加强党的基层组织建设的重要性，以高度的责任感紧迫感把党的基层组织建设得更加坚强，以提升凝聚力、战斗力、感召力为重点，推进党的基层组织建设全面进步、全面过硬。

一、加强基层党组织班子建设

基层党组织工作有没有活力、工作是否有成效关键看班子。基层党建工作是书记的本职工作，也是班子成员的职责所在，只要抓好党建学习、制度、廉政建设，不断提高班子自身素质，党组织才能形成坚强的凝聚力、战斗力、感召力。基层党组织特别是基层党员，是群众了解党、认识党的窗口，他们的言行都代表着党组织的形象，直接关系到一个单位整体工作的好与差。这就要求基层党组织特别是领导班子成员要自觉加强学习，要始终坚持把人民群众利益放在第一位，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，深入调查研究、加强顶层设计，鼓励大胆探索、勇于开拓，不断为职工群众排忧解难，增强向心力。

二、加强和完善基层党组织制度建设

近几年来，青岛高新实业集团党委十分重视基层党建制度建设，通过制度的建立和完善，督促和实施，保证了党建工作的连续性、规范性，提高了党建工作的质量和效果。通过扎实开展创先争优活动，提高了基层党支部的战斗力、提升了党员素质。同时集团下一步的发展战略所带来的新情况新问题，采取了相对应的制度措施，比如：在创先争优活动中集团党委成员定期深入各基层单位，督促检查，指导基层党组织党员承诺落实情况，组织开展群众评议等活动，使每个岗位的党员都能在生产工作中发挥很好先锋模范作用，极大调动了全体党员职工创先争优的积极性、主动性和优质的诚信服务。这些成功经验我们都及时总结和吸纳，用制度的形势固定下来，新老办法有机结合起来，形成制度建设的长效机制。

三、创新基层党组织工作方式

基层党组织要多开展一些让职工群众能看得见党组织工作内容、听得见党组织的声音和活跃党员教育形式的活动。这样做即完善了“三会一课”、党员目标管理、创先争优、党员责任区、党员联系户等制度，又调动了党员学习和为职工群众服务的积极性。一是严把入党关。要把发展党员工作作为加强基层党员队伍建设的重要任务来抓。及时吸收政治素质好、业务能力强的优秀青年入党，成熟一个发展一个，不断增加新鲜血液，解决基层党员队伍老化的问题。二是坚持以人为本的思想，积极探索开展群众工作的新方法。借鉴现代人际沟通理论，做好党员和群众的思想政治工作。相互信任、相互理解，以情激励人，以情凝聚人，以理折服人。依靠“热心”、“耐心”和“诚心”，搞好服务，多做奉献，团结和带领广大职工做好每一项工作。解决好以上所说的问题，基层党组织建设就会得到健康发展，党员的先锋模范作用就会充分发挥。三是适应互联网迅速发展的新挑战，做好党建和思想政治工作。要主动适应新媒体时代发展要求，认真开展网络舆情引导，有效应对企业舆情，达到化危为机的目的，为企业创新发展营造良好的外部环境。