加强思想政治工作不断增强企业凝聚力□夏令雨王玉韩珊
思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。新时代企业思想政治工作的实际，就是坚持在党的领导下，团结广大职工凝心聚力、同心同德，最大限度地发挥积极性和创造力，为企业各项工作顺利开展提供精神动力和思想保证。
一、要始终坚持正确的政治导向，用精神力量凝聚人心
习近平总书记强调：“人心是最大的政治”。思想政治本质上是政治工作，是企业各项工作的“生命线”，把准正确方向至关重要。
一要坚持用科学的理论武装头脑。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的主题主线，完善党委（党组）理论学习中心组、三会一课、主题党日活动等学习制度，在学懂弄通做实上下功夫，确保党的路线方针政策落实到企业改革发展稳定的各项工作中，见效于领导班子、党员干部、职工群众等各个层面，真正树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”。
二是不断锤炼干部职工的“政治三力”。坚持以国家政治安全和人民根本利益为重，不折不扣抓好中央和省委、市委重要精神贯彻落实，不断提升职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强企业的竞争力、发展力、持续力，确保全体党员干部职工始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是引导干部职工服务中心大局。围绕中心、服务大局是企业发展的职责使命。面临新形势新任务新要求，做好企业思想政治工作要聚焦服务战略全局、满足人民日益增长的美好生活需要，胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，加快推动重大决策部署在企业落地，努力做到为中心工作助力、为全局工作添彩。
二、要始终坚持人民立场，用心用情为职工服务
思想政治工作是做人的工作，必须始终坚守人民至上的价值追求，把实现好、维护好、发展好企业职工根本利益作为出发点和落脚点。思想政治工作必须贴合实际，把解决职工思想问题与解决实际困难、化解忧难结合，做到用心用情为职工服务，只有这样才能充分发挥思想政治工作的威力和作用。
一要加强文化建设。企业文化是思想政治工作的重要载体。培育独具特色的企业文化是做好思想政治工作的关键，也是推动企业发展的灵魂。领导要以身作则，带领职工树立正确的三观及竞争理念，引导职工爱岗敬业、遵纪守法，通过增强员工的责任意识和工作热情，提升企业的凝聚力。充分调动职工的主人翁意识，努力实现个人利益与企业利益的有机融合，通过培育心系企业、关爱企业、团结向上的企业文化，提升企业的执行力。同时，定期开展规章制度、业务知识和操作技能培训，积极举办拓展训练等员工喜闻乐见的文体活动，着力提高职工队伍整体水平，努力打造一支有道德、有技能、敢创新的活力团队，为企业发展提供不竭的精神动力和智力。
二要关爱职工解决实际困难。要认真关注职工关切的热点难点问题，要紧贴职工的实际搞教育。职工教育一定要坚持“着眼现实、回答现实、指导现实”，包括紧密联系干部职工在工作、生活中经常遇到的、无法回避的、难以处理的问题和矛盾，在企业改革、建设和发展中反映出来的问题，摆事实，讲道理，真正使教育入情入心，富有成效。要把解决实际问题作为解决思想问题的重要环节，加强人文关怀和心理疏导，努力提升职工的生活质量、发展潜能和幸福指数。完善职工帮扶机制，定期开展走访调研，深入开展谈心谈话，及时了解职工工作生活情况，有效解决职工实际困难。拓展沟通交流渠道，定期开展心理健康测评和培训，有针对性地做好心理疏导、化解不良情绪，努力提升职工的自信心和获得感。
三是要营造良好的干事创业的氛围。坚持效率优先和兼顾公平原则，完善薪酬体系、分配办法和选拔制度，设立专项奖励，健全激励机制，最大限度激发职工的增强竞争意识、进取意识和创新活力。畅通职工意见建议提报渠道，善于采纳职工提出的有利于企业发展的意见和建议，重要工作部署特别是涉及职工利益的政策文件出台前广泛征求意见，做到尊重差异、精准施策、因势利导，不断提升企业的生存力和竞争力。
三、要始终坚持创新思维，在做强和做专下功夫
做好思想政治工作的内在要求，需要认真研究新形势下思想政治工作的新特点新规律，创新工作理念、制度机制、方法手段等，使其更好地体现时代性。
一要在基层一线上下功夫。思想政治工作的核心在基层。创新做好基层工作，思想政治工作才能保持旺盛的活力。要持续强化基层思想政治工作队伍建设，通过开展形式多样的专业理论培训，提高基层工作者的政治素养和业务水平，壮大一线思想政治工作骨干队伍。坚持重心下移，确保思想政治工作者能够深入基层，及时了解一线职工的状态动态，有效解决他们的实际困难，全力实现基层思想政治工作持续发展、整体推进。
二要在完善制度规范上下功夫。思想政治工作只有做到制度化规范化，才能有效避免工作的随意性。要认真总结梳理企业思想政治工作的经验做法，根据新形势新任务新要求，建立完善符合企业实际、体现企业特色的长效制度机制。要完善考核制度，加强对领导干部带头抓思想政治工作情况的监督检查，确保企业思想政治工作落实落细。
三要在创新方式方法上下功夫。创新是引领发展的第一动力，创新手段是做好思想政治工作的重要保证。要积极适应信息化要求、强化互联网思维,充分运用新媒体新技术新应用，以思想政治工作鲜活性、实效性的提高，推动企业执行力的提升，推动企业实现高质量发展。
（作者单位：青岛高新实业集团有限公司、青岛高新海润水务有限公司）