□山东港口青岛港集团 谢春虎

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把加强廉洁文化建设摆在更加突出的重要位置，作为“必须长期抓好的重大政治任务”。在推进港口廉洁文化建设过程中，我们只有始终秉持“大文化”概念，把握廉洁文化的“四种属性”，才能走出一条基于深厚传统、契合行业规律、保障事业发展的廉洁文化建设之路。

要把握关乎根本的政治属性。政治性是廉洁文化的根本属性，也是廉洁文化建设的方向和灵魂。理解把握新时代廉洁文化建设，根本的是把握其特殊的政治意蕴。加强新时代廉洁文化建设，实质上是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的政治塑造，是党的各项纪律制度约束全体党员干部的政治延伸，引导党员干部增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力的政治实践。因此，廉洁文化建设必须坚持围绕中心、服务大局，坚持廉洁文化建设与改革发展、生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，切实把廉洁文化建设纳入推进全面从严治党各环节、融入企业管理全过程，健全和织密廉洁文化建设责任体系和运行机制，确保廉洁文化建设正确政治方向、舆论导向、价值取向。

要把握赓续血脉的时代属性。廉洁文化实质是一定社会存在的反映，廉洁文化建设是一个与时俱进的过程，必须坚持以红色文化为滋养，融入时代精神，才能走出一条弘扬优良传统、赓续红色基因的恪守正道、笃行致远的固本清源之路。要深入挖掘红色文化中的廉洁元素，统筹推进党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，讲好党的故事、革命故事、英雄故事，在红色教育中传承赓续党的廉洁基因，教育引导党员干部永葆初心、勇担使命。

要把握着眼全局的系统属性。廉洁文化实际上是“大文化”的一种表现形式，是关于廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的工作方式、行为规范的总概括，其本身具有系统性、群众性等基本特征。理解把握新时代廉洁文化建设，也需要强化系统思维、着眼全局，通过系统谋划、统筹兼顾来进行综合平衡、协同推进，才能不断推动各项工作系统集成、协同高效。要前移“监督哨”，将与关联单位、客户群体的业务往来，作为廉洁风险防控的关注点、廉政监督的切入点，通过建立联动监督机制、聘请外部监督员等方式，建立“监督哨”。吹响“集结号”，构建内部和外部监督贯通协同机制，加强在日常监督、重点领域专项监督、廉洁文化建设等领域互联互通，解决难点痛点堵点问题，推动优化营商环境。

要把握厚植土壤的大众属性。廉洁文化建设的基础是人民群众，没有人民群众参与支持，就等于无源之水、无本之木。面对经济体制深刻变革、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势，只有将廉洁文化融入日常、抓在经常、走进基层、深入人心，才能引导广大职工增强廉洁文化的政治认同、思想认同、情感认同、行动认同。只有倡导全员参与、全员实践，创新丰富多元的文化载体，建设独具特色的文化阵地，打造群众喜爱的文化精品，激发广大党员群众参与热情，构筑起深厚的群众基础，才能将廉洁文化从自发文化、自主文化发展成为自觉文化。