■青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼
昨日，记者从青岛市人社局召开的新闻发布会获悉，一季度青岛市人才智力资源持续集聚，全市引进青年人才2.02万人，同比增长7.2%。下一步，青岛市将举行首届人力资源服务国际贸易交流合作大会和2023年“万企进校园”暨链主企业高校携手促就业招聘活动，进一步优化人才发展环境、提升人才服务效能。
60场招聘会发布岗位5.7万个
高校毕业生就业承载着千家万户希望，同时吸引和留住高校毕业生，关系着城市的未来发展。今年在青高校2023届毕业生规模达到13.7万人，创历史新高，促进毕业生就业的任务更加繁重。
“今年一季度，我们密集开展了‘公共就业服务进校园’‘招才引智名校行’‘青创四季·春华行’等系列活动，举办了‘国聘行动’‘专精特新’‘民企高校携手促就业’等专场招聘，满足毕业生多层次、差异化就业需求。”市人社局就业促进与失业保险处处长高杰介绍说，1-3月份，全市新认定就业见习基地19家、提供就业见习岗位2720个，组织金融支持、法律服务等专题创业培训43场、引领大学生创业2156人，开展高校毕业生专场招聘活动60场、发布岗位5.7万个，服务毕业生5.1万人次。
下一步，青岛市将发动各级公共就业人才服务机构以及市场化机构力量，高密度组织招聘对接，接续开展“就选青岛·成就未来”“万企进校园”等活动，举办更多专业化、小型化专场招聘，提供不间断就业服务。结合毕业生职业发展需要，开展适合毕业生的短期技能培训，上线一批就业指导、创业培训公益课程，帮助大学生找准就业方向，做好职业准备。同时，落实兜底安置措施，开发一批适合毕业生的临时公益性岗位，对难以通过市场渠道就业的，及时进行兜底安置，帮助他们更好融入就业市场。
优化营商环境力促留才
当前，城市之间、地区之间对人才的竞争变得更加激烈，在这个由“引才大战”向“留才大战”转变的新时期，优质的人才服务环境是让人才留得下的关键所在。
“我们聚焦用人主体和人才关切，创新打造‘一站式’人才服务品牌，全面推行‘一式四化’人才服务新模式，进一步提升了人才服务态度、速度、温度。青岛对人才的吸引力明显增强，在2022年中国城市95后人才吸引力排名第13，连续4年获评‘中国最佳引才城市’、连续11年获评‘外籍人才眼中最具吸引力的中国城市’。”市人社局人才开发处处长张信龙介绍说。
下一步，青岛市将创造打造人才发展微生态，面向海洋、航运等领域，聚焦留学人才、国际人才等青年人才，与区市、功能区开展协同创新试点，构建特色人才发展“微生态”，为来青人才跟进提供创新创业、岗位就业、政策扶持、住房保障等服务。选取优质市场主体资深HR，为中小微企业提供专业、全面、稳定的人力资源共享服务，不断提高中小企业与人力资源协同发展的水平。围绕评估人才服务效率，以亲身体验的方式，邀请人才代表、社会监督员等体验办事流程，切实解决卡点、疏通堵点。
多项活动促进人才交流配置
“一季度全市引进青年人才2.02万人，同比增长7.2%。新增高技能人才1900人，新增中级以上专技人才10226人，同比增长20.2%。开展补贴性职业技能培训1.14万人次，新增自主评价备案企业18家，开展自主评价2195人次。”市人社局党组成员、副局长刘传华介绍说。
下一步，青岛市将举办首届人力资源服务国际贸易交流合作大会，届时将邀请全国12家人力资源服务出口基地代表及头部人力资源机构代表等参加，促进基地间加强学习交流，放大基地在经济全球化背景下促进国际人力资源配置作用，推动青岛市人力资源服务业进一步开放发展，加快培育对外贸易新业态、新模式，形成人力资源服务领域国际竞争新优势。
此外，青岛市将举办2023年“万企进校园”暨链主企业高校携手促就业招聘活动。线下将在重点高校举办招聘会，活动现场将设置“24条产业链企业招聘”“国有企业科研院所招聘”“见习实习岗位”三个专区，聚焦重点产业链链主企业和新兴产业园区人才需求，促进高校毕业生和青岛市产业需求高效对接。线上将同步开展直播活动，通过“带岗+文旅”“毕业生，我推介”多元素线上宣传，打造“企业推介+岗位介绍+线上答疑+简历投递+直播连线+风采展现”六位一体实时互动平台，吸引更多人才来青留青。此外，线下活动现场还将提供包括就业见习、职业指导、职业培训、创业指导、人才政策等咨询服务，集中宣传展示青岛优质人才政策、优秀人才形象和高质量人才服务工作。
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首届人力资源服务国贸交流会本周五举行
■青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼
记者从青岛市人力资源和社会保障局获悉，首届人力资源服务国际贸易交流合作大会将于4月28日在青岛举办。大会以“开放发展、融合共赢”为主题，将总结人力资源服务出口基地发展成效，促进各人力资源服务出口基地间的经验分享，推动各基地协同、创新、融合发展，促进新时代人力资源服务业对外开放步伐更加稳健。
“这是一场人力资源服务出口基地间的经验分享会，也是人力资源服务行业的人才交流和培养会，更是对未来人力资源服务国际贸易的新模式和新业态的探索会，必将在人力资源服务国际贸易交流合作征程中留下浓墨重彩的一笔。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人说。 据悉，本届大会主要有五方面内容：一是发布一个倡议，搭建人力资源行业沟通对接桥梁。由青岛基地代表12家国家人力资源服务出口基地，在本次大会上发布推进人力资源服务国际贸易高质量发展青岛倡议。二是揭牌一个园区，建立区域人力资源服务战略高地。升级青岛国际人力资源服务产业园战略定位，打造区域人力资源服务协同创新发展中心。三是达成一项合作，打造黄河流域九省区出海桥头堡。青岛市将与黄河流域重要节点城市在本次大会上签署人力资源流动便利一体化发展协议。四是签约一批项目，壮大人力资源服务产业发展合伙人队伍。会上将组织一批人力资源服务领域招商引资项目进行现场签约。五是发布一批创新经验，着力提升人力资源服务贸易国际竞争力。首批国家人力资源服务出口基地批复以来，涌现出一批具有引领性、创新性的经验做法，在本次大会上将进行发布。